Deskirpsi Pekerjaan :
- Melakukan proses rekrutmen dan pemenuhan MPP
- Support proses penggajian (absensi, lembur, dll)
- Melakukan administrasi HRD
- Menangani permasalahan yang terjadi di SDM
- Aktif dan memahami kegiatan operasional Perusahaan
- Monitoring kontrak karyawan dan subkon
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
- Usia Maksimal 35 tahun sebagai HRD
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD
- Mampu dan terbiasa melakukan pemenuhan MPP (rekrutmen)
- Mampu membuat atau merancang SOP
- Memahami mengenai BPJS
- Memahami dan dapat melakukan administrasi HRD
- Memahami klausul kontrak kerja
- Memiliki leadership, problem solving, pekerja keras, jujur, disiplin, teliti dan bekerja cepat sesuai target
- Mampu berkomunikasi dan menganalisa dengan baik
- Diutamakan berdomisili sekitar tangerang
Keterangan & Catatan
Batas Akhir:
Tidak Ditentukan
Jenjang:
S1
Waktu Kerja:
Full Time
Sumber Lowongan:
Klik Disini
Website Resmi:
Kunjungi Instagram Kami :