Deskripsi Pekerjaan :
- Berfokus pada merancang dan melaksanakan program training dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Membangun dan menjaga program employee engagement untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas tim.
- Melakukan evaluasi rutin terhadap efektivitas training, program engagement, serta memberikan rekomendasi pengembangan berkelanjutan.
- Membantu proses rekrutmen mulai dari penyaringan kandidat, interview awal, hingga onboarding.
- Membantu mengelola administrasi karyawan seperti kontrak kerja, database HR, dan dokumen kepersonaliaan lainnya.
Kualifikasi :
- Memiliki pengalaman HR minimal 1 tahun di bidang hospitality
- Memiliki pengalaman dalam mengelola training untuk karyawan
- Bisa berbahasa Inggris
- Bersedia bekerja di wilayah Ubud
- Siap bergabung secepatnya
Keterangan & Catatan
Batas Akhir:
Tidak Ditentukan
Jenjang:
S1
Waktu Kerja:
Full Time
Sumber Lowongan:
Klik Disini
Website Resmi:
Kunjungi Instagram Kami :
@lokerjakarta.info1, @lokerlampung.info_, @loker.tanggerang.info_
