JagoKerja.com – PT Tunas Ridean (“Tunas Group”) terlahir sebagai perusahaan keluarga bernama Tunas Indonesia Motor pada tahun 1967 sebagai importir dan penjualan mobil baru maupun bekas. Pada tahun 1980, grup mengintegrasikan seluruh bisnis unit ke dalam satu Perseroan induk PT Tunas Ridean.
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan proses pengembangan bagi SDM di jaringan Tunas Honda
- Melakukan proses sertifikasi Front Line People Honda
- Membangun iklim kerja yang kompetitif dan menyenangkan
- Mengelola media pembelajaran online
- Menyusun program pengembangan SDM di jaringan Tunas Honda
- Melakukan perancangan strategi pengembangan SDM dari hulu ke hilir ( analisa, perencanaan, evaluasi hingga pengukuran dampak)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Management SDM, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan
- Pengalaman pada posisi serupa minimal 1 tahun. Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar
- Memiliki passion di bidang training & development
- Memiliki kreatifitas tinggi dan digital mindset
- Memiliki skill komunikasi yang baik (Interpersonal & Public Speaking)
- Siap melakukan perjalanan ke seluruh jaringan Tunas Honda di Indonesia
Keterangan & Catatan
- Base penempatan di Bandar Lampung
- Pengaturan kerja 25% di Bandar Lampung, 75% melakukan pengembangan di all jaringan Tunas Honda di seluruh Indonesia
- Pengaturan kerja bersifat dinamis sesuai dengan kebutuhan karyawan
Batas Akhir:
Tidak Ditentukan
Jenjang:
S1
Waktu Kerja:
Full Time
Sumber Lowongan:
Klik Disini
Website Resmi:
Kunjungi Instagram Kami :
@lokerjakarta.info1, @lokerlampung.info_, @loker.tanggerang.info_
